なんとなく就職して後悔した話。コンサルをなんとなく選んだ32歳が振り返る
なんとなく就職した後悔があるか、と聞かれたら——正直に言うと、ある。
ただ、「コンサルに行ったこと」を後悔しているわけじゃない。「自分のことをよく知らないまま場所を選んだこと」への後悔だ。その違いに気づくのに、少し時間がかかった。
「なんとなく選んだ」という感覚は、入社してすぐには出てこない。じわじわと、後になって、違和感という形で出てくる。その正体が分からないうちは、自分がおかしいのかと思ってしまう。
なんとなく選んだコンサルの話
就活のとき、コンサルを選んだ理由をまともに言語化できない。
早稲田でラグビーをやって、大学院まで進んで、就活の時期になったとき「優秀な人が行く会社に行けた」という感覚だけがあった。同期が優秀そうで、給料が高くて、名前が通っていた。それ以上の理由を、当時の自分は持っていなかった。
自分が何に向いているか、何が好きか、どういう環境なら長く働けるか——そういうことを、ほとんど考えていなかった。ラグビー部での生活は忙しかったし、院に進んだのも「とりあえず」だった。就活の時期が来て、周りが動き始めて、自分もとりあえず動いた。「なんとなく」を選んでいたという自覚すら、そのころはなかった。
3年経って出てきた違和感
違和感が出てきたのは、3年目だった。最初の2年は充実していた。仕事はできるようになっていったし、評価もされた。「いいキャリアを歩んでいる」という感覚もあって、それがある程度心地よかった。
仕事は続いている。成果も出ている。でも週末に一人でぼんやり振り返ると、手応えと呼べるものが何もなかった。数字を整理して、資料を作って、納品する。その先で誰かが喜んでいるかどうかが、まったく見えなかった。
「なんとなく選んだ」ことの代償は、すぐ出てこない。じわじわと、後になって出てくる。
後悔の正体
後悔の正体は、向き不向きを考えずに場所を選んだことだ。
そのせいで、自分に合わない環境に気づくのが遅れた。早めに気づければ、早めに動けた。それだけの話だ。
転職を決めるのに8ヶ月かかったのは、「なんか違う」という感覚を言語化するのに時間がかかったから。それは、自分のことをよく知らないまま就職していたせいだと今は思っている。
『苦しかったときの話をしようか』（森岡毅）を読んだのは、転職を考え始めたころだった。「できることと、やりたいことを混同しないこと」という話に刺さった。コンサルの仕事はできていた。でも自分が必要としていたものは、そこにはなかった。その区別が、当時の自分にはなかったんだと思う。
「なんとなく」を責めることはしない
今は、あのなんとなくを責めていない。
当時の自分には、当時の判断材料しかなかった。26歳までラグビーに打ち込んでいれば、自己分析に時間を使える余裕がなかったのも事実だ。
ただ、「なんとなく選んだ」という自覚がなかったことは問題だったと思っている。「自分で選んだ」と思い込んでいた。だから違和感が出てきたとき、「自分がおかしいのか」という方向にまず行ってしまった。
「なんとなく選んだ自覚がある」なら、違和感が出たときの対処が変わる。「この仕事が自分に合わないのかもしれない」という視点を最初から持てる。気づいていれば、変えられる。
キャリア相談では、「なんとなく選んだ」という人によく会う。責めても意味がないから、次にどう選ぶかの話をする。そのとき必ず聞くのが「今の仕事で、誰かに感謝された経験がありますか」という問いだ。あるなら、合う要素がどこかにある。ないなら、環境を変えることを真剣に考えていい。
なんとなく選んだことへの後悔は、「次はちゃんと選ぶ」に変換できる。僕の場合は、そこに8ヶ月かかっただけだ。